
骨干教师培训心得体会合集15篇
当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。那么问题来了,应该如何写心得体会呢?下面是小编为大家收集的骨干教师培训心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
骨干教师培训心得体会120xx年5月25日-6月xx日是一段值得回忆的日子,我有幸到华南师范大学参加为期两个星期的广东省骨干教师的培训。从事教育行业已十年,从未敢以骨干教师自处,只觉自身平凡,教育本平凡,生活中处处是教育,就似每日站在讲台上传道授业的万千教师般。能参加这次培训,总觉诚惶诚恐,怕够不上骨干教师的格调,成了骨刺。
当参加完本次培训后,幸感收获极大。首先是认识了一群可爱优秀的同行朋友。从他们身上,我看到了自身的许多不足:文化积累的欠缺、教育中情商的不足等。其次,在聆听华师教授为我们精心准备的各种讲座中,我重新审视了自身的教育认识:教师生涯的规划、教育学术研究的必要性、教师的源动力、教师的教育技巧等。现将本人在各讲座中体会最深的两点写下,望能在枯燥琐碎的生活中自省:
(一)让工作课题化--研究,工作事业化--追求,工作生活化--愉快
此观点是在聆听童宏保博士关于教师职业生涯的.讲座中对自我触动极深的理念。“工作课题化--研究”是让教师拒绝平庸、深化教育的意义,使工作成为促使自身提升的途径,使教师从只会教书的教书匠成为成功育人的教育者的转变。
“工作事业化--追求”体现了教师应有的人生价值观,教育是伴随我们一生的事业。只要教师树立教育事业即自我追求的人生工作观,亦会增强自我的使命感、责任感,从而回馈至被教育者,最终使我们的教师生涯焕发鲜艳的色彩。
“工作生活化--愉快”提醒我们工作中应具有积极、向上、健康、平凡的心理态度,避免受压力等各方面影响而产生的职业倦怠感、厌恶感,使自我时刻保持着对工作的动力、热情、向往与感恩。享受愉快的工作,在工作中享受愉快,亦教育出愉快的被教育者。
(二)“每个人都有起跑线”
此话语摘自许锡良教授讲座。其讲座的核心是尊重生命、敬畏生命。
“每个人都有起跑线。”人生而有差异,在人生路上行走的步伐也有不同,或平稳、或蹒跚、或快速、或缓慢。既然节奏速度、体会、领悟不同,也使人的起跑点、起跑方向、起跑姿势不同,但每个人总有属于自已的起跑线和跑道。
尊重个体的差异,不以惟一标准衡量、评价,以平等、公平包容看待生命,敬畏个体生命的价值、创造能力、生存能力。这是教育的重要依托。教育不是使人同类化。而是在尊重个体的前提下,使其行走、生活得更好。
教师作为教育的传授者之一,直接面对被教育者,应对每一个受教育者充满敬畏,敬畏他们的存在价值、创造性、个体意义。受教育者在尊重中成长,心中逐渐填满尊严、自信、满足、最终对个体自我形成认同、认识到“我很重要”,对他人的重要、对社会的重要,从而追求美好与和谐,远离罪恶与阴暗。从而把这种美好推及他人,形成和谐群体。
如果社会中的每个人在尊重生命的教育下,都能拥有健康、健全的人格心理,人类社会也就更接近和谐的蚂蚁社会。--教育的功德之一。
教育的真谛在于从尊重生命的角度起始,再还原生命的存在意义。
末了,想念所有小学思品科的同学和同居的两美人,真诚感谢所有为我们提供学习机会的可亲可敬的华师教授、博士们。
骨干教师培训心得体会28月x日—17日,我在职中有幸聆听了贾旭军老师、高振茂老师、张定强老师、王等等四位老师们所作的精彩报告,让我受益匪浅,内心触动很大。所讲内容涉及面非常的宽广,学习心理学在教学管理中的智慧,宏观背景下的教育理念与教师专业发展,骨干教师教学能力提高的途径和方法等等。这些内容在以前基本上就没有接触过或者说没有听过。虽说每年都有校本培训,但涉及到的都是关于教师的道德准则的,或者是学习教师法的,要么就是学习义务教育法的。总之,大多数都与法律有关,而很少说到教师的专业发展及其他的问题。这些专家们所说到的教育理念及教育方法,我觉得都与当前我县推行的“高效课堂”有着莫大的关联。
上学期我校有两名教师赴洋思中学去学习人家的高效课堂模式,回来后专门做了一个报告,大家听后也觉得深有启发。学校随即也安排了十二位教师进行了模仿式训练,展现了风格多样的公开课。课后,学校领导组织听课教师进行了详细地评课,探讨课中的得与失,以便我们今后改进教法,提高教育教学质量。这十二堂公开课起到了师范和引领作用,效果不错。当前的教育模式并没有打破传统的教育模式,一切都还在摸索中前进。到底哪种方式是最适合我们的,这一切都无从得知。但有一点却是非常明确的,那就是无论何种教育模式都必须以学生的素质教育、健康发展为前提的。否则都将是失败的,或者说是极其失败的,不但浪费了国家资源而且耗尽了孩子们的青春,这是无法挽回的损失啊。
四位专家们对教育理念理解的非常的深刻并且他们都是战斗在教学第一线上的,所以深知而且是非常熟悉各个教学环节、教学过程的。比较高深的教学理论知识经过他们深入浅出的讲解变得容易理解了,就好比清除了我们思想上的障碍、心理上的负担,听后豁然开朗,如梦初醒,原来竟是这样子的。
我认为教育实际上就是人的教育,教育素质的提高本质上是人的素质的提高。这与当前我们所倡导的精神文明建设是一致的,而且也非常符合时代的特点。现阶段,人们的生活水平得到了极大的提高,物质文化生活可说得上是应有尽有,但是随之而来的却是我们大部分人的精神生活的极度匮乏,以致于发生了各种各样的违法乱纪行为。教师所面对的是心灵洁白如白纸的学生,教师的任务不但让他们能成材,更重要的是要让他们学会做人,让他们从小就树立起正确的人生价值观。虽然这个过程很漫长,但作用却是潜移默化的,孩子们不知不觉会受到这种影响,自觉不自觉的就遵守起来了。
也许有人说,如果真的是这样的话,那么我们就不用老师了,直接自己教得了,学生就不用上学了,还可以免去许多的学杂费,多好啊。真的有那么好吗?事实却绝对不是这子的`。父母代替不了老师,这个教学的过程也不是谁想替代就能代替的了的。学生应该在一定的环境中才能得到他所应该得到的一些东西,有些东西是书本上所学不到的。而这只有在社会实践当中才能得到。学校就是一个小型的社会。孩子们必须要到学校里接受教育。所以说,要成材,先学如何去做人。这是一个根本性的前提条件,也是作为一名高素质人才所应该具备的最基本的准则。
孩子们在学校里上学,学会了诚实守信、善良友爱、遵纪守法,当然也学会了互助团结、尊敬他人,而这恰恰就是育人的过程,教学相长也许说的就是这个道理。教师与学生相互依存,如鱼和水的关系,教师的专业发展离不开学生,学生的成长也离不开教师指 ……此处隐藏16589个字……讲、基本功大比武、讲课比赛等活动,借口就是感到自己不行,不如别人,就这样,机会在他们面前一次次流过,面对别人的成功他们也只能望尘莫及。我也曾有过这样的想法,因为想给别人一个完美的自我,所以不愿意去尝试自己不擅长的工作,更不愿意去改变。听了专家的报告,我乐于接纳自我,敢于暴露自己缺点的人更容易成功。
三、教师的成长经历是有规律可循的。
由于教育职业的特殊性,每一位教师的.成长都必须经历共同的几个阶段,教师的成长经历是有规律可循的。即:在课堂上追寻幸福的生长点;平时上课以及参加各类比赛课;捕捉到课堂教学中的某些共性;及时总结成文字性的东西,发表;适时开展小课题研究,丰富工作室成果;成果应用到平时的课堂教学。我身边的很多老师的成长也经历着这样的过程,他们珍惜每一次学习的机会,珍惜每一次观摩课、公开课或优质课评比的机会,不厌其烦地修改自己的教案。在一次次的磨课中提升自己。正是因为这样的历练,他们才如蚕蛹化蝶般逐渐蜕变为教育界的佼佼者。
四、读书是教师最好的成长。
读书或者 旅行,身体与灵魂,总有一个要在路上。作为教师,虽然知道这句话确确实实是对的,但又总觉得自己已经四十好几的老教师了,总是感觉没有时间来读,借口很多,觉得读书已经晚了,所以也总是拿这句话奉劝一下身边的年轻教师,更激励自己的学生要坚持每天读书。本次培训,让我深刻认识到自己的想法是错误的,因为有一句话这样说:“觉得为时已晚的时候,恰恰是最早的时候 。”是啊,作家毕淑敏也曾说“快奔40的女人了,外表的装扮已经不是很重要了,内心的充实才是最美丽的。”读书不是语文教师的专利,专家教师石菁老师、梁岗老师都不是语文教师,他们却博览群书。听石菁老师的报告,那优美的语言,尔雅的强调完全让人信服这是一位具有诗情画意的语文教师,而她确是一位数学教师;听梁岗老师的报告,他和学生一起上阅读课,共读一本书,一起分析书中的人物,一起思考书中蕴含的哲理。他俨然不是一位化学教师,而是一位文学家、一位哲学家、一位导演。所以,从现在开始,无论年轻还是年长,都应该手捧一本书,在书中寻求智慧,在书中汲取营养,在书中找寻教师成长的源泉。
五、做一个勤于反思的教师。
梁刚老师是位八零后年轻教师,并且是从心理学角度切入自己的教育教学工作的,心中一直充满佩服之情,这次培训之行终于见到了真人,从外貌看非常憨厚的一位男老师,但是一张口就让人感受到这是为非常聪明、非常用心的男老师,佩服之情更上一层楼。梁老师报告的主题是《在反思和实践中自主成长》。梁老师在其教育教学成长过程中,不断地反思,不断地探索新的途径,探索出一条适合学生的身心发展的教育之道。其实学生的教育就是这样,只要我们能够跟学生做到心与心的交流,让学生在班级无恐惧感、有独特感和归属感,这样的教室是安全的,这样的教师是值得尊重和敬佩的。
六、做一位有思想的教师
很多老师的职业倦怠感来自于他的工作是重复性的,今天这样,明天还这样,今年这样教,明年还这样教,永远再重复,没有创新,没有思考,更没有尝试性的实践。梁老师却在不断地创新。让人眼前一亮的是他的惩罚大典。梁老师对学生的奖惩都是先进行调查,这样就容易抓住孩子们内心深处的需求点和进步点,然后在班级设立奖惩大使,当哪个孩子需要奖励或惩罚时就会更加心服口服。梁老师另一份教育的景致非常特别,值得高兴的是我本学期也有这方面的打算,那就是电影课程。读书非常重要,电影也是现在孩子迫切需要的东西,梁老师能够从不同的电影或电视剧中获得与班级发展的结合点,这是非常值得学习的。
有人说:朝着月亮射箭永远比朝着树梢射射得远。我相信这些专家老师都是朝着月亮射箭的人,同时,也希望自己也成为朝着月亮射箭的人。
骨干教师培训心得体会15我们生物组全体教师于20xx年10月24、25日两天,参与了大连市生物教师培训活动。这次活动分为4个专题,分别由北京四中的郑老师介绍了《科学教育动态及教学策略》、大连23中的刘老师介绍了《对有效教育和高效课堂的思考》、哈师大附中的孙老师介绍了《翻转教学重心,深化生物教学》,最后是教育学院的王老师介绍了《新课程理念下的高中生物教与学》。通过这次活动,组里各位老师都可谓收获颇丰,我们加深了对教科书的理解、知道了其他学校对高效课堂的认识、了解了国内外翻转课堂的动态、奠定了钻研与发展我校ACE高效课堂的信心。
记得在一次微课程与学科教学融合的.专题研修班中,了解到了未来3年或5年,高中教学的变化趋势——势必我们将重新思考传统学校、社会将越来越多地采用合作式学习、学生将从教育的消费者变为教育的创造者。
这些问题要想解决,我们必须要改变传统教学观念。而改变传统教学观念,不是完全摒弃教科书,摒弃学校教学,而是应该在充分把握教材、充分利用互联网+的基础上,呼唤高效教师、呼唤高效课堂!高效教师是打开学科知识大门的引路者,不仅仅是传道授业解惑者,更应该是生存价值的唤醒者,人生信仰的传播者,在课堂中他们以精心组织、确切指导、激励评价为手段开展教学活动。高效课堂是给予学生充分自主学习为前提,培养学生自主、合作与探究学习能力、以学生的自主选择、自主调控、自主反思、自主评价与自主建构为进程的课堂。不能成为高效教师的老师势必会被舍弃、不能拥有高效课堂的学校势必会被淘汰。
很荣幸,在这次培训大会上,听到了我校“451高效课堂”、“ACE高校课堂”相关模式的介绍,并在全市教师面前,教研员对我校高考成绩的进步给予了肯定。作为高考学科教研组之一、作为学校工作积极响应者之一,我们生物组关于本校的ACE课堂教学有如下的认识:
1、注意高质量的备课。通过教研组的集体备课、备课组的集体备课,讨论适合本学科、本年级、本阶段的具体课堂内容与手段。只有高质量地备课,才能真正落实高效课堂教学。
2、注意关注学生。包括关注学生的情感反应、关注学生的个性差异、关注学生的独立思考。我们尽可能给予每一名学生适当的关注,适时地激励学生,让学生感觉到自己是被肯定、被欣赏的,营造一种愉悦、和谐、民主的环境,在这种氛围下学生的学习效率才能达到最高。
3、扩充教师教学的“工具箱”。教师传授知识的工具不仅仅局限于黑板与粉笔,地点不仅仅局限于教室。我们可以采用一种混合式的学习模式,在课堂上利用白板等软件进行辅助,激发学生学习的兴趣。并让在课堂上不能得到满足或在课堂上不能跟上节奏的学生,也有权利去学习广博的知识。这里可以充分结合互联网的功能,教师可以通过QQ、微信等手段在线下进行知识答疑,甚至通过录制微课加深学生学习的深度与广度。
4、不断地学习。教师要不断的学习最新的专业知识、最先进的教学理论、最灵活的教育科学技术。教育事业的一切革新,都要求教师必须跟上步伐,因此学习没有停滞。只有这样我们才能充分掌握课堂、使学生充分信服自己、使课堂更加高效。
课程改革是一个循序渐进的过程,需要我们迈小步、不停步地坚持与探究。我们期待着我们教研组在高效课堂教学中的成功,期待着我们学校在“ACE高效课堂”教学中的成功。期盼雨露浸桂枝,隔夜喜闻花声开。