
人才培训心得体会
当我们备受启迪时,就十分有必须要写一篇心得体会,这样能够培养人思考的习惯。是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编精心整理的人才培训心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。
人才培训心得体会1通过参加了由中央组织部、农业农村部、农村实用人才带头人乡村发展与治理的培训,七天的学习紧张又扎实,有专业的教授理论授课,又参加官庄基地的实地考察学习,我收获很大,感触很深。下面我就培训后谈谈几点想法。
一、学习使我的思维与认知得到了很大的拓展。
在省农委严德荣老师为我们上《贯彻十九大精神实施乡村振兴战略》,这堂课主要讲到“乡村振兴”。乡村振兴作为20xx年中央1号文件的关键词,是党和国家管长远的大战略,我认识到坚持走乡村善治之路,着力打造共建、共治、共享的乡村治理新格局,加强和改善党的领导。乡村带头人队伍中必须建立一支“懂农业”、“爱农村”、“爱农民”的工作队伍,来不断改善农村民生,创造生态宜居生活富裕的幸福生活。
省农村土地管理处“董成森”处长为我们讲到《农村土地流转与适度规模经营》,从农村土地制度的演变历程,讲到农村土地流转存在的主要问题,最后捐出土地流转和规模经营取向以及对策措施,通俗易懂的讲了很多的典型案例。就“三权分置”正是我们农村面临的工作,我们必须要完善农村土地利用管理政策体系,扎实推进房地一体的农村集体建设用地,和完善宅基地宅基地“所有权”、“资格权”、“使用权”。作为富扬村的村主任,今后我将严格执行标准,落实宅基地集体所有权,适度放活宅基地和农民房屋使用权,保障宅基地农户资格权,严格规定不得违规违法买卖宅基地,严格实行土地用途管制,严格禁止下乡利用农村宅基地建设豪华的别墅大院和私人会馆。
***老师讲的《农业创新创业》如何让农村农业农产品成为大品牌,如何体现农村实用人才带头人的价值。回村后,我将更加努力真抓实干,因地制宜,搞活我村经济是当前工作的重中之重。我将充分利用我村资源,在追求效益与公平之间作平衡,坚定不移的贯彻惠农政策,提高农民收入,增加农民创收点,发展现代农业新亮点。抓好生产、抓好经济,带领我村村民们向着又好又快的方向前进。还有,孙伟老师的《电子商务》这堂课,让我明白知识改变命运,掌握到全面的知识,才能有带领群众致富的本领。
***老师是省委组织部的一名领导,他所讲的《以党支部“五化”建设为统揽推动乡村组织振兴》,为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进全面从严治党向基层延伸,到基层党建强起来,我深刻认识到开展党支部“五化”建设是推进全面从严治党向基层延伸的必然要求,以组织的“五化”“五坚持”抓好我村组织生活与我村党建工作,明白不搞形式主义,不搞繁琐主义,突出抓好几个关键:①抓基本组织生活;②认真落实“三会一课”制度;③扎实抓好组织生活会和民主评议党员;④常态化“谈心谈话”,全面实行支部主题党日活动。
二、学习坚定了我作为农村带头人发展农村的坚强信念。
实地考察学习,让我看到了发展得很好的村,看到了他们发展美丽乡村的态度,学习他们的先进经验。我村位于酉港镇南端,这里交通很不方便,村民们的农产品销路受到了很大的阻碍。通过这次学习后,坚定了我要发展富扬村的强烈信念,我的思路清晰了,知道了“要想富,先修路”。因为,不管是农村还是城市,生产力产生的成果,如果没有路,生产力就提不上去,农产品也没办法运送出去,流通到下一步。这样我村生产力就会有极大的浪费。回到村里后,我所做的第一步,就是带领村民们把我们村的“大门”打开,这样才有发展我村的基础,学习他们的先进经验,引进工业,发展现代化农业和旅游业,才能真正的为村民们带来效益。
三、学习使我懂得怎样去感恩和回报。
通过参加这次培训,我有很多感触,很多感动,很多感谢,真诚地感谢中央组织部、农业农村部组织了这次培训,给我提供了一个交流的平台,一个学习的机会,一个成长的空间,认识了经验丰富,学识渊博的老师,关怀备至的领导。郴州、常德两地非常优秀,积极向上的学员,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,在以后的道路上,我不会辜负中央组织部、农业农村部各位领导,我定会把学到的知识,灵活运用到农村工作中去,带动扎根农村的农民朋友,回乡创业的有志青年,发展农业,服务三农,为乡村振兴而贡献自己的青春和力量。在今后的工作中,当好表率,做到带头无私奉献,当好铺路人;做带头学习政策,当好明白人;做带头服务群众,当好贴心人;做带头促进和谐,当好守护人;做带头清正廉洁,当好干净人。才能无悔一生,才能对得住党和国家。
人才培训心得体会2“如果我比别人看的更远,那是因为我站在巨人的肩膀上”牛顿这句著名的话更证实若要飞得更高、看得更远,少不了前辈坚实臂膀的支撑,更少不了同道中人的经验交流。此次培训意义重大,对徘徊在创业边缘的人来讲,犹如雪中送炭,对在创业路上单枪匹马前行的人,更似锦上添花。内生动力、干在实处、走在前列成为我此次参加示范培训班收获的精神之瑰宝,更是日后耕耘在农村这片沃土的行动之指南。
一是内生动力。
有位创业者说过,“只要打开一扇窗,屋子里就能洒满阳光”,当然,推开这扇窗的手的背后必然是一颗坚定而又强大的内心,而在这颗内心中最重要是第一个敢推开窗的这股劲儿,即创业精神,我们自然而然从内心流露出来的创业动力。在培训中,农村带头人创业讲师团培训师王建平老师用她独特的分组教学方式,带领所有培训者进入她的“三意识”境界,即成本意识、专家意识、品牌意识,所有这些意识的建立均源于敢于尝试、敢于创新力量的巨大推动。在视频资料中,从加籍华人、博士学历的海归刘日波回国种田,只为达到“一年创收一个亿”自我实现的原始初衷,到CCTV7采访的“老外山里淘金记”的老板格兰特,涉足别样农家乐,发展环保度假村的劳动精神,他们都诉说着同一个道理:心有多大,舞台就有多大。
二是干在实处。
实干兴邦,空谈误国,功崇惟志,业广惟勤,不管是国家要实现振兴,还是个人要有所作为,一为立志、二为勤勉。大学生村官进入基层,立志为农村做一番事业很重要,更为关键的是让勤勉保驾护航,正所谓“无志不足以行远,无勤则难以成事”。
今天,三天的集中培训即将结束,但是,组织工作的学习不会中断,组工干部的学习进步不会中止,我会用此次培训的所学所感所悟照亮今后工作的路程,在实践中争当学习型、创新型、服务型的优秀组工干部。
究员曹幸穗老师所教授的,从我们村官群体就要注重培育农民精神,立志传承农耕文明,恰似一句话“精神层面解决了,其他事情都不是问题”;韩建集团党委副书记田春山同志用韩建集团创业的成功实例,启发我们要有集体致富的观念和干劲儿。是的,干在实处更应该着眼于重点、解决疑难。“忆往昔峥嵘岁月稠”,正是五千多年来劳动者的一路实干,方点燃了农业大国激情燃 ……此处隐藏21398个字……灌。
这些务实有效的教育培训活动使我们经历了头脑知识风暴,接受了精神洗礼,受益很大,感受很深。今后,我要加强学习,提高自身素质,做好行业发展的带头人,具体做到以下几点:
一、珍惜荣誉,增强使命感。
张部长、郝部长和闫主任等几位领导高瞻远瞩的指引、语重心长的教诲要求,使我认清形势了我市经济社会发展的新形势,增强了做好本职工作的责任感和使命感。我深刻认识到,当前我市正处于转型跨越发展发展的关键时期,泰安的“富民强市、幸福泰安”建设工程正如火如荼开展,转型发展,人才优先。这为我们这些专业人才提供了广阔的创业和发展舞台。我们是拔尖人才,这一荣誉称号是组织部门授予的,既是对我们过去的肯定,也是对我们将来的激励和期望:在新的形势下,我们的创新意识和创造能力应该是拔尖的,贡献也应该是拔尖的、突出的。所以,在新的形势下,我们要不辱使命,配得上这一荣誉称号。我们要抓住机遇,大胆开拓,珍惜荣誉,再接再厉,振奋精神,提升素质,精益求精,施展才华,把个人的事业追求与泰安、甚至全省的转型发展紧密结合起来,引领泰安科技创新,做学术带头人,在为泰安发展多做贡献的过程中提升自我价值、展现拔尖人才风采。
二、勇于创新,争当先行者。
时代的进步、事业的发展需要创新,当前党和政府都在大力鼓励创新,实施创新驱导战略任务。与发达地区相比,我市技术创新基础比较薄弱,创新人才和创新团队都比较缺乏,专利发明等创新成果较少,因此在转型期我市各项社会事业发展,更需要靠人才推动实施创新驱动战略任务。我们这些所谓拔尖人才应该是各个领域的专家,更需要开拓创新,培养创新意识,提高创新能力,有能力也有责任肩负起创新的重担。创新是不分地域,不分领域的,人人都有创新创业成才的机会。不论是自然科学,还是社会科学都可以创新;生产企业可以创新,文化、教育、卫生领域也可以创新,关键是要有创新驱动意识和创新的精神。我们要立足本职工作,勇于打破陈规,发扬敢闯、敢试、敢冒尖的探索精神,刻苦钻研,汲取各方面前沿新知识,掌握新技能,闯出新路子,多出科技成果,做一名创新型科技人才,以推动本专业、本行业的新发展。
三、做好表率,当好领路人。
在结业典礼上,郝燕部长殷切号召我们要改变工作状态和精神风貌,把学习成果转化为工作动力,做各方面工作的表率,这为我们指引了方向。在这次培训中,我还结识了许多为我市经济社会发展做出贡献的各行各业的人才,他们都是本专业、本学科、本行业的技术带头人,他们的事迹感动感召了我,今后我要做终生学习、务实创业和作风优良的表率。
首先,我要加强政治学习和业务学习,不断提高学习力,广泛汲取各方面知识,全面提高自己,使自己“枝繁叶茂”;第二还要严格要求自己,努力提高自己的修养和境界,作为一名教师,我要保持谦虚谨慎的作风和科学求真的精神,加强工作责任心,严于律己,在工作中任劳任怨,不计个人得失,时时处处以身作则,牢记要为人师表,教书育人,不忘自己的典范作用,不断提升水平,再创佳绩。第三,我们要牢记领导要求,做务实创新的表率,团结合作担负起培养人才的责任,发挥传、帮、带作用,造就更多的优秀人才,对本行业的年轻人多指导帮助,把好的技术、好的经验手把手传授,以好的作风感染带动他们,多给可造之才交任务、压担子,使他们有更多的机会锻炼提高,加快成长;我们更要有大局观念,站在全市经济社会发展的高度,在自己不断进步的同时,联合其他拔尖人才,共同工作,能够带动培养全市行业人才共同发展,以形成更多的创新团队、学术团队、技术团队,壮大我市的优秀人才队伍,在全市各项事业发展中做出更大贡献。
人才培训心得体会15根据镇政府按排,有幸参加农村经管员后备人才培训班学习,这次培训通过县农办及镇相关领导的专题讲座,对村集体经济组织会计制度及实务、土地流转、征地拆迁以及农村的三资管理等法律、法规、制度和政策的讲解,使我对相关的法律、法规、制度和政策得到进一步的理解,工作能力得到进一步的提升,法律、道德意识得到进一步加强。
一、对村集体经济组织会计制度与实务及相关的法律法规得到进一步理解。
在资产要素中列举了农业资产,收入要素改为了收益要素。在资产科目中设有交镇代管款、内部往来、牲畜资产、林木资产。负债科目中设有一事一议资金等科目。而内部往来科目又有着双重的身份,期未登记科目余额表时,期未余额在借方时,登记在资产类科目中反映,期未余额在贷方时,登记在负债类科目中反映,这些内容是我在学会计专业和会计从业考试是没有学到的知识点,还有从资金的流向,讲解了村集体经济组织有些的收入和支出与会计要素中的收入和费用又有着不同的理解。
二、对在土地流转、征地拆迁及农村各方面工作的能力得到进一步提升。
在农村工作中,时常会遇到以前土地流转中由于农户法律知识的欠缺所导致的土地流转行为不规范,自行流转多,报批准、报备案的少,申请变更登记的根本没有;口头协议多、规范的少,因此流转任意性大,容易产生矛盾纠纷。现在再发现农户之间土地流转等类似的事情,我们一定要做好法制宣传情况,掌握好土地流转的原则性问题。
一是平等、协商、自愿补偿;
二是不得改变土地所有权和农业用途;
三是流转期限不得超过二轮承包期的剩余时间;
四是受让方要有农业生产经营能力;
五是在同等条件下本集体经济组织成员享有优先权。由于我村在县城建设规划范围内,因征地拆迁经常会有农户咨询这方面的问题。通过这次培训现在对我县的征地补偿测算方法及标准、征地补偿的分配方式及分配原则有了一定的了解,再遇到农户咨询这方面的问题时能给农户一个合法合理的解答。
三、法律法规、道德意识进一步加强。
在这次培训学习中,县镇两级领导的讲座,从各个层次讲述了相关的法律法规及制度和政策。特别是张勇书记从什么是会计,会计的法律责任,如何做好一个合格的会计人员,会计岗位对个人发展的作用这四个方面语重心长的讲话。张书记结合自身的工作经验,讲述了如何做一个合格的会计人员,要求会计人员要有强烈的事业心和责任感,要精确核算,知晓法律法规及制度和政策,,工作要细致严谨,做事要把原则性永远放在第一位。这些讲话不仅是对会计工作人员提出的要求,也是对做其他工作的人员提出的要求。张书记谆谆教导的讲话给我们上了一课业务知识性强,且具有深刻教育意义的讲解。这些讲解涵盖了会计法律、行政法规、会计制度和会计职业道德的内容,在今后的工作中,我将不断的体会和揣摹张书记的讲话精神,将以张书记的讲话要求为标准,以法律、道德为准绳,做好每项工作。
在此感谢政府领导和组织部门及相关部门给予我这样难得的学习机会,通过这次培训学习,我认识到自己还有很多不足之处,做为一名基层农村工作人员来说,首先最起码要了解掌握与农村工作方面相关的法律法规及制度和政策。就拿现在征兵工作来说,要掌握和地方政府及部门的政策等相关的法律法规及制度和政策。才能做好征兵工作法律政策方面的宣传和适龄青年的政治思想工作。在以后的工作当中,我要不断的学习相关的法律制度知识,充实自己,将理论联系实践做好工作。